1 Notre Firme 2 Notre Vision 3 Notre Mission 4 Notre Ambition 5 Demarches Qualité

Notre Firme

CODEV

Le Cabinet Conseil en Développement (CODEV) est un Bureau d’Etudes et d’Ingénieurs Conseil. Crée en 2002 au Canada et basé à Yaoundé au Cameroun, nous sommes devenus en moins de dix ans, leader dans notre secteur d’activité : le conseil et l'assistance technique au développement économique et social durable. Entreprise à vocation continentale, la foi en une Afrique qui gagne, dépouillée de tout complexe d’infériorité guide notre action. Notre chalenge est d’apporter à tous nos partenaires, une expertise de haut niveau prenant en compte les réalités du continent africain et compatible avec ses moyens. Avec des produits, des méthodologies et des outils testés et approuvés nous assurons la fourniture de prestations de qualité arrimés aux normes et standards internationaux avec un impact durable et mesurable. Notre priorité est l’appropriation par les bénéficiaires de toute notre action. Ceci grâce à nos solutions flexibles, pratiques et adaptées, ainsi qu'à la création d'une dynamique de changement participatif et pérenne dans nos principaux secteurs d’activités. Nous entendons quadriller le Continent en pôles d’action : l’Afrique Centrale avec le Cameroun comme point de départ, l’Afrique de l’Ouest avec en tête la Côte d’Ivoire et le Burkina Faso, l’Afrique de l’Est où nous entendons ouvrir un bureau au Rwanda et l’Afrique Australe avec pour point de chute l’Afrique du Sud.



Le CODEV exerce ses activités dans les métiers suivants :

  • Ingénierie/Conseil et Management des Projets et Programmes
  • Ingénierie de la Formation aux Métiers du Développement
  • Audits financiers et techniques
  • Etudes socio-économiques
  • Etudes d’Impacts Environnementales et Sociales
  • Formation et Renforcement des Capacités
  • Animation et Facilitation des ateliers et séminaires
  • Maitrise d’Œuvre des grands projets
CODEV

Ces interventions, qui s'inscrivent en majorité dans des programmes liés au développement durable et à la lutte contre la pauvreté, couvrent de multiples domaines de la vie des pays africains et des maitres d’ouvrages qui sont les principaux bénéficiaires de nos interventions.

Notre Vision

La finalité du CODEV est de bâtir un grand Cabinet Panafricain de Consultants et d’Ingénieurs Conseils d’envergure mondiale et ainsi, de contribuer efficacement au développement économique, social et financier du continent en lui apportant des solutions appropriées à ses diverses problématiques de développement et de croissance.

Notre Mission

Permettre aux institutions publiques et privées (bailleurs de fonds tant bilatéraux que multilatéraux, aux projets internationaux basés en Afrique, aux organisations non gouvernementales) de pouvoir recourir à tout moment à une expertise africaine de haut niveau. Ceci en offrant des prestations et des services de qualité arrimés aux normes et standards internationaux à un coût compatible avec les ressources du continent.

Notre Ambition

Accompagner nos clients dans les périodes de transformation, en optimisant les ressources, les talents et les compétences pour un retour en investissement bien au-delà de toutes leurs attentes. Pour se déployer, le CODEV a décidé de reposer son action sur des valeurs avec lesquelles, elle ne transige pas. Il s’agit de :

  • Intégrité ;
  • Professionnalisme et Leadership ;
  • Esprit d’équipe, Respect des engagements;
  • Créativité et d’Innovation.


Notre Démarche et Qualité

Qualité Totale pour le Client

CODEV

La Qualité Totale pour le Client signifie offrir à chaque occasion la meilleure solution que l’on puisse avoir pour résoudre le problème du partenaire en mobilisant toutes nos meilleures ressources. La recherche de la Qualité Totale pour nos Clients est déterminée par notre souci premier de voir nos Clients atteindre des performances excellentes et maximales dans leurs projets et dans leurs affaires. Nous recherchons en toute circonstance la création d’une valeur maximale pour le Client.

Le CODEV aligne son succès sur le succès de ses Clients. L’intérêt du Client est la priorité de nos priorités. Nous mettons une priorité absolue à la Qualité Totale pour le Client. Notre équation de la Qualité Totale doit se traduire par la satisfaction maximale de notre clientèle et sa conviction que nos prestations auraient dû coûtées beaucoup plus.

Intégrité Systématique

La Qualité Totale pour le Client est conditionnée par le strict respect de nos hautes normes d’intégrité intellectuelle et professionnelle. L’intégrité fait référence au fait de pouvoir distinguer le correct de l’incorrect, le normal de l’anormal, l’honnête du malhonnête et de ne faire que ce qui est correct, normal et honnête. L’Intégrité Systématique est fondée sur la haute compétence éthique et morale qui est exigée de nos associés, nos partenaires, nos consultants et l’ensemble du personnel de notre Cabinet en vue de pratiquer, de promouvoir et de se conformer aux meilleures pratiques des affaires.

Contribution Distinctive de Chaque Membre

Les succès de nos Clients déterminent la performance de notre entreprise. Pour contribuer par la Qualité Totale aux succès de nos clients, la quête de l’excellence et de l’innovation contributives de chacun de nos leaders, associés, consultants et employés d’appui doit être permanente dans un esprit d’équipe. L’esprit d’équipe et de coopération est indispensable tant pour le succès individuel que collectif.

Esprit d’Entreprise et Partenariat

L’Esprit d’Entreprise fait référence à l’aptitude des membres de notre Cabinet d’initier et de mettre en œuvre avec succès les actions pertinentes et bénéfiques aux (53) pays africains de manière forte et durable. Le partenariat a trait à la profonde disposition de notre Cabinet à nouer des accords et alliances visant la densification de notre réseau.

Respect de la Valeur Humaine et Croyance au Potentiel de l’Homme

CODEV

Nous exigeons le Respect de la Valeur Humaine. Quelle que soit la position occupée, l’origine raciale ou ethnique, les croyances religieuses, chaque personne physique sans discrimination quelconque mérite d’être traitée avec égards et considération. Nous mettons en avant le principe de responsabilité et l’aptitude à rendre compte spontanément en assumant les conséquences positives ou négatives des initiatives prises.

Nous croyons au potentiel humain qui s’exprime à travers les talents et les aptitudes intellectuelles et comportementales. Nous valorisons le potentiel humain en encourageant la critique constructive, la recherche, la formation continue et le développement professionnel.

Nos partenaires et réseaux